Mr. Nhâm's Blog

Chiến lược -Lãnh đạo – Hệ thống quản lý doanh nghiệp (BSC)

6 Questions to Help You Build Trust on Your Team

  • Do I place trust in my employees as a prerequisite to earning theirs?
  • What are my organization/profession’s shared values and culture?
  • Have these values been articulated within the organization to the point they are internalized and go without saying?
  • How much do I know about my employees and their families and how well do they know me?
  • What experiences can I offer to increase cooperation and familiarity in ways that are appropriate and rewarding?
  • And last but certainly not least, does my personal competence inspire trust in my subordinates?

Se more detail here

Trả lời

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Đăng xuất /  Thay đổi )

Google photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google Đăng xuất /  Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Đăng xuất /  Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Đăng xuất /  Thay đổi )

Connecting to %s

Information

This entry was posted on Tháng Tám 21, 2010 by in Harvard Business Review's Blog.

Điều hướng

%d bloggers like this: