Tóm lược kết quả khảo sát về tầm quan trọng của các kỹ năng lãnh đạo đối với CEO
Đây là tóm tắt kết quả khảo sát về tầm quan trọng của các kỹ năng lãnh đạo đối với các giám đốc điều hành được thực hiện vào năm 2013. Đáp viên tham gia trả lời là những người giữ các chức danh chủ tịch HĐQT, HĐTV, tổng giám đốc, giám đốc điều hành, phó tổng giám đốc đến từ gần 200 doanh nghiệp Việt Nam
Biểu đồ 1 trình bày kết quả tổng hợp của cuộc khảo sát thứ nhất về tầm quan trọng của các kỹ năng lãnh đạo đối với vị trí GĐĐH. Trên thang điểm 5 (1-không quan trọng, 2- ít quan trọng, 3-bình thường, 4-quan trọng, 5-rất quan trọng), Tư duy chiến lược và kỹ năng xây dựng chiến lượcđược đánh giá là quan trọng nhất (4,22) và theo sau là hiểu biết về lĩnh vực hoạt độngcủa công ty (4,20). Bốn kỹ năng tiếp theo cũng được đánh giá là quan trọng làkỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề (4,09), kỹ năng giao tiếp và thuyết phục (4,09), kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng đàm phán (4,06).
Biểu đồ 1 – Tầm quan trọng của các kỹ năng lãnh đạo đối với giám đốc điều hành ở Việt Nam
Nguồn: Kết quả khảo sát của tác giả (2013)
Nhóm kỹ năng được đánh giá sát với mức quan trọng gồm xây dựng và phát triển quan hệ (3,91), lập kế hoạch kỹ năng (3,87), thiết lập giá trị và đạo đức (3,87), phát triển nhân viên (3,77) và khả năng thích ứng và quản lý thay đổi (3,74).
Nhóm kỹ năng bị đánh giá thấp nhất trong số các kỹ năng được khảo sát là kỹ năng khởi xướng (3,4) và trao quyền cho cấp dưới (3,54).Tuy nhiên, xét về điểm đánh giá, hai kỹ năng này vẫn được đánh giá là tầm quan trọng trên trung bình.
Tầm quan trọng của các kỹ năng lãnh đạo còn được đánh giá ở góc độ tần suất sử dụng trong vai trò là GĐĐH.Khác với đánh giá về tầm quan trọng, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục được đưa lên hàng đầu trong khi tư duy chiến lược và xây dựng chiến lược xuống vị trí thứ 8.Vị trí các kỹ năng khác về cơ bản được giữ nguyên trong đó năng lực khởi xướng và trao quyềncho cấp dưới vẫn ở mức thấp nhất.
Biểu đồ 2 – Tần suất sử dụng các kỹ năng lãnh đạo của các giám đốc điều hành ở Việt Nam
Nguồn: Kết quả khảo sát của tác giả (2013)
Vậy đa số các ceo trong cuộc ks này nghĩ một đằng làm một nẻo?
Số lượt thíchSố lượt thích
Reblogged this on giangvosite.
Số lượt thíchSố lượt thích